第392章 董事会会议(二)-《生在唐人街》


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    高科技之王。

    这个头衔可谓含金量十足,但人们并不觉得有哪里不对,苏木以自己的辉煌成就,让不少人由衷感到钦佩。

    苏木缺投资吗?能喊出动用一百亿美元托底自己公司股票的人,怎么也不会缺钱到拿不出四五亿美元去投资一家手机工厂。

    现场董事们忽然想到,苏木是为了企鹅电脑公司所拥有的技术专利和人才,而愿意合作开发。

    一位董事忽然问道:“我们公司有什么专利值得他重视?需要人才帮忙研发我能理解,但我们公司生产电脑,跟手机业务貌似不沾边吧?”

    这个问题难倒了所有人,他们无法理解苏木的想法,也猜不到他究竟想干什么。

    不过可以肯定的是,他不会落魄到来骗取公司区区两亿美元,哪怕是他的游艇价格都远远超过这个数字。

    互相看看对方,意见开始统一了,争论的焦点逐渐从投不投资,转向应该投资多少钱才合适,有人说两亿太多,有人说一亿太少,愿意相信苏木的那些股东简直气坏,拍桌子大喊最少占股百分之四十九!

    苏木不在会议室里。

    他偶尔参加董事局会议,次数不算多,因为几乎每次都很难统一所有人意见,导致意见不合大打出手的现象都时常发生,每次开会头都会疼一两天,久而久之就不愿意去参加了。

    股东自己担任董事会成员的那部分人还好,一般可以客观分析情况,并且进行投票,而有些被股东选出来的董事,仿佛担心被老板们责怪拿钱不干活,偶尔会干出用屁股去做决定的蠢事,让人烦不胜烦,反正无论盈亏都跟他们没关系,大多在拿固定数额的死工资,懒得去管公司好坏。

    美国的职业经理人制度发展百多年时间,到了现代发展得比较完善,所以拿钱不干事的人数量并不多,即使有,也很快会被其他董事会成员们投票踢除出去。

    最近SUN公司的创始人兼股东马克里尼先生就被董事会踢了出去,董事会主席位置拱手让人,十多年前乔布斯也是这样被踢出公司。
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