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    第177章    到我了吧

    一回到公司，杨东就把陆院长给的资料递给了佟梦，让她帮着预约面试。虽然是陆院长推荐的，但杨东知道，陆院长没有让他走后门的意思。

    对于这样的推荐，最好的回馈就是一视同仁，正常面试。毕竟杨东对陆院长的推荐有信心。

    财务李姐见杨东回来，抱着报表走了进来。

    “杨总，您现在有时间吗？”

    “您说。”

    对于财务李姐，杨东一直比较尊敬，李姐在东风公司成立支出就来了，虽然当时给的工资不高，李姐也没有太多高精尖的证书，但李姐仔细认真，同时兼顾几家公司账目从来没有出过问题。

    杨东在工资上也是给她一涨再涨，这让李姐干的更起劲了。

    李姐递上一份报表，“这是咱们的年终奖发放情况，您看一下。”

    本来梁秋生和张瑞琪都建议年终奖等年后三四月份再发的，毕竟这是大多数企业惯例。而且现在的年终奖一般也都是一个月或两个月工资。

    但杨东让他们根据往日表现和工作年限将年终奖分成三挡。最低都有两个月工资，最高6个月工资。这都比最早的员工工资都多了，毕竟最早的员工魏晓云也才来了三个月，她是十一入得职。

    杨东还拍板决定将年终奖提前，现在就发下去，年终奖年终奖嘛，当然是为了过个肥年才设立的，年后都过完年了，发了还有什么用。

    杨东简单看了看，感觉各部门报上来的还都比较合理。像东风公司和东钢山工作室的老员工除了类似赵存山这样出过问题的都订到了最高档，6个月工资。

    东风服饰也大部分订到了第二档4个月工资，只有少部分订到了最低档两个月工资。

    “行，就按这个发放吧，另外之后年假值班人员的补贴到时候也要及时发放哈。”

    “好的，您放心。”

    随着李姐出了他的办公室开始去发钱，楼下渐渐传来惊呼。

    “好多钱。”

    “这是？年终奖，居然有这么多？”

    “现在就发年终奖了吗？太好了，我要去买一身新衣服，哈哈哈。”

    “老板万岁，居然提前发了年终奖。”

    。。。

    听着楼下的喧闹，杨东很是满足，自从电脑里存上了十万btb，赚钱已经很少能给杨东带来更大乐趣了。

    毕竟千八百万而已，十年后最少十亿身价的人表示洒洒水了。但虚拟的数字财富不能带来更多的满足，但实际的成就感却能带来无穷的满足感。

    看着跟着他的员工能赚到不菲的收入，这种带着员工共同奋斗的感觉也是很迷人的。

    没一会杨东陆续收到魏晓云和林晓晓的短信。
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