136、告别-《智能霸权》
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股价虽然跌的厉害,内部却恢复平静。
不过吴建华、向山这么一折腾,公司的市场占有率丧失了一半多。
毕竟,高层斗的厉害,军心不稳。
业务员们也是无心工作。
现在重启市场,需要一段时间休养生息。
第四季度的财报,虽然没有公布,可以预见惊人的差。
这对于沈昆来说是好事,他吩咐表妹在市场上回购711股份,
只用了五个亿就把股份增持到45%,比以前不知省了多少。
市场上虽然注意到大股东的动作,但之前的几次行动已经搞垮了大家的信心。
除了少数愣头青,没有几个人跟着进场,导致711的股价一直在低位徘徊。
这种情况自然有利有弊。
好的一面就是沈昆省了不少钱。
坏的一面就是,如果没有大动作,这家公司基本上不行了。
被玩坏了。
沈昆对此并不在意,股价什么的,都是小事。
智能音箱的研发,紧锣密鼓进行着。
711有硬件积累,昆仑得到太初的支持,在语音识别技术上独步天下。
两相结合,爆发出惊人的力量。
内部生产上,不用沈昆盯着,赵永福也把其作为翻身的利器。
……
这天,沈昆刚来到办公室,许建生就过来汇报工作。
“开除王娟她俩?”
许建生点头:“这两人的工作态度有很大问题,上周末,大家都来加班,只有她们两个拒绝,还有之前,安排的工作,每一次都拖拖拉拉。”
沈昆叹气,
王娟、曼曼两人的工作态度他是知道的。
迟到早退常有。
之前也让liya提醒过。
没想到还是屡教不改。
连许建生这样的老好人都能惹得怒气冲冲,可见有多过分。
本来还想着能有一个好的结果,君臣善始善终,没想到还要走到这一步。
拿起笔在表上签了个字,“离职待遇方面,不要为难她们,怎么说,也为公司的发展做出过贡献。”
许建生点头,“好的,老板。”
他本来打算据理力争,没想到结果这么顺利。
曼曼在之前的工作中出现失误,把公章和与客户签订的合同给弄丢了,耽误了一单生意。
王娟在核算他单子金额的时候粗心大意,少付款,导致了合同重新签订,让客户很不满意。
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