要求发言-《非常女上司》
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周一上午,集团开领导办公会,我列席。? ≠
会议的主要内容是传达学习刚刚召开的市里扩大会议精神,部署集团落实会议精神的一些事项。
学习部署完之后,孙东凯问大家还有没有事,秋桐这时要求言。
“秋领导,请讲——”孙东凯说。
秋桐说:“我说下分管范围内的事,最近市监事下了市直事业单位加强内部审计监督事项的文件,要求市直各有关单位要切实加强对内部审计工作的领导,完善内审机构,充实内审人员,扎实做好内部审计工作。从落实市监事文件的精神出,从本集团内审的现状出,从本集团经营的实际状况出,我建议加强本集团审计科的人员配置,切实让集团审计科挥出应有的职能,不能只组建了一个审计科当摆设应付上面检查,而不去真正落实内审的各项事务。”
这是秋桐前几天和我说过的,作为对前几天撤销公章管理制度的一个反制措施。
孙东凯一愣,似乎没有想到秋桐会提出这个话题。
孙东凯扫视了一遍大家,然后看着秋桐:“秋领导说的这个事情,先听听大家的看法。”
却没有人言,除了曹丽瞪眼看着秋桐,其他人都沉默不语。
或许大家都猜到了秋桐加强审计职能的某些意图,或许他们觉得这是和自己不相干的事,干脆不表态为妙,谁也不得罪。
孙东凯看了看曹丽,使了个眼色。
曹丽说话了:“这个,刚才秋领导说的这个事,我觉得没有必要。”
“曹总,说说你的看法。”孙东凯带着鼓励的目光看着曹丽。
曹丽似乎来了底气:“集团一直以来审计科就是这种状态的,不也一直就很好没出什么事?作为我们集团来说,市审计局一年来审计一次就足够了,我们内部有必要再耗费宝贵的人力物力去折腾搞什么内部审计吗?搞内部审计,好听地说是加强内部监督,不好听的说,是对集团各经营单位的不信任。集团各经营单位辛辛苦苦为集团的展壮大出力流汗,反过来还要接受内部的审计,怎么说我都觉得这叫人有些心寒。
我们集团内部有财务中心,各经营单位的财务都是集团财务中心下派的财务人员,账目都是财务中心直接管理的,这些年,从来就没有出过任何事情,一直都是很有序的。搞内部审计,一来是对下派财务人员的不信任,二来是对各经营单位负责人的不信任,我觉得这很不利于内部团结,换句话说,这就等于搞内讧。
虽然市监事下了相关的文件要求加强内部审计,但那只是一个相对笼统的文件,并没有要求各事业单位一定要这么去做,只是要求各事业单位根据本单位实际情况去落实,并没有搞一刀切。我看,我们集团,根据本集团的实际状况,不但没有必要加强审计科人员的配置,反而,应该撤销审计科,将审计人员充实到财务第一线,这才是对上级文件精神的真正吃透落实。
我是分管经营工作的,我最了解各经营单位的情况,我也最有言权。当然,我这么说,绝对不是要和秋领导唱对台戏,我和秋领导的私人关系大家也都知道,是十分好的,是好姐妹。我只是站在工作的角度来谈这个问题,丝毫不牵扯个人关系。”
曹丽突然来了口才,上来就哗哗猛煽了一通,说的似乎还很理直气壮。
孙东凯似乎对曹丽说的这些很满意,微微点点头。
曹丽有些得意地看看秋桐,又看看大家。
大家都看着秋桐。
秋桐微微一笑:“针对曹总刚才谈到的几点,我想具体阐述下我的想法,供大家参考。”
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