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    陈子迩则直接接过来，“没事，我看得懂。”

    “喔？”

    他翻看书名：亨利·普尔：商业编辑、分析师和改革家？

    “这是管理学著作？”

    史央清眼中神采连连，“我倒是没想到你能通读英文……”

    陈子迩随意应付道：“小时候家里穷，听说技多不压身，就多学了点。”

    史央清撇撇嘴完全不信。

    她说起这部书：“这其实是一部管理论文集，在世界管理史上都占有特别重要的地位。”

    “我这本是艾尔费雷德·钱德勒整理的，它的主要撰写者是亨利·普尔，但是里面的内容主要记述的还是麦卡勒姆在铁路公司的管理思想。”

    这一连串的名字搞的陈子迩头都晕，他问道：“这些人是干什么的？”

    史央清说：“亨利·普尔是美国历史上第一位伟大的商业记者。”

    记者？好像不是很牛逼啊。

    “标准普尔公司知道吗？”

    陈子迩心想：不会吧？

    “这是一家顶级信用评级机构，他的创始人之一就有这位亨利·普尔的后代。”

    好吧，不是本人也还行。

    “麦卡勒姆更厉害一点，他在经营一家铁路公司的时候把分部型结构和罗斯维尔·李在斯普林菲尔德军工厂改革出来的直线职能制结合起来，创建了新的管理模式和思想。”

    “也就是我们今天常听说的M型结构。”

    陈子迩问：“这结构很牛逼嘛？”

    史央清也不怪他出言不逊，毕竟不知者无罪，她只是轻声解释道：“今天我们听到的如雷贯耳的一些巨头公司，如通用汽车、通用电气、杜邦、宝洁乃至丰田全都仿照了这种组织结构。”

    陈子迩咋舌，“管理学从某种狭隘的角度说也可以叫忽悠人吧？只是……”

    “只是什么？”

    “只是我没想到有人在忽悠人这件事上比我更有资质。”

    史央清：“……”

    “你是认真的嘛？”

    “开玩笑的……”


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